Rozhodnutia s dopadom na celú organizáciu si vyžadujú tímy, ktoré mysliá systémovo, nielen exekvujú.
Konkrétny, merateľný program rozvoja mäkkých zručností, ktorý dopĺňa technické školenia.
Tímy, ktoré si vedia poradiť so zmenou bez čakania na inštrukcie zhora.